職場内のメンタルヘルスを考える

６月８日に厚生労働省から発表された「平成２０年度における脳・心臓疾患及び精神障害等に係る労災補償状況について」で精神障害等つまり心の病での労災支給決定者が269人と昨年よりも一人多い高水準をキープした事がわかりました。

このデータは労災についてのデータですので、実際職場でのストレスを原因とする悩みを抱えた方も増加していると予想されます。実際、平成１９年の労働調査では約６割の人が強い悩み、不安、ストレスを抱えていると発表されています。

職場でのメンタルヘルス対策をお手伝いするものとして、何が出来るかを常に頭で考え、勉強しています。

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